Digiosallisuus nykymaailmassa

Talviset terveiset Nurmijärvelle! Kevät alkaa olla tuloillaan. Saamme tällä hetkellä tuutin täydeltä tietoa Euroopan tilanteesta median kautta. Vaikka tietoa olisi saatavilla ja uutisia riittäisi luettavaksi loputtomiin, voit silti itse rajata omaa median käyttöäsi. Tässä blogissa Digityshankkeen kuulumisia ja ajankohtaisia vinkkejä omaan digiarkeen. Digidigidigi. Sana, joka on tullut elämäämme erityisesti viimeisen …

Kesätyöntekijän kokemuksia Nurmijärven Klubitalosta

Yhteisöpedagogiksi opiskellessani olen kiitollinen kokemuksesta, jonka olen saanut Nurmijärven Klubitalolta. Kesän aikana lueskelin Fountain House – Creating Community in Mental Health Practise -kirjaa, jossa kerrotaan kuinka yhteisöllisyys edistää terveyttä ja elinvoimaa sekä vaikuttaa ihmisenä kehittymiseen. Ryhmään kuulumisen, yhteisöllisyyden tarve, on kirjan mukaan rinnastettavissa muihin ihmisen perustarpeisiin. Tarve olla tarpeellinen ja …

Toukotöistä sadonkorjuuseen

Klubitalon viljelypalsta Kun viime keväänä pandemia sulki Klubitalon, ja pääasiassa toiminta tapahtui etänä ja ulkotoimintoina, keksimme vuokrata Nurmijärven kirkonkylältä kesäksi viljelypalstan. Kokoonnuimme palstalle tiistaisin. Kun kävi ilmi, että joka tiistai ei ole aurinkoinen ja että tiistaisinkin voi sataa, ostimme pop-up teltan, jonka suojissa pidimme sadetta. Sattuipa kerran todella hurja ukkosmyrskykin …

Valmentava johtajuus lisää osallisuutta

Lause: ”mä oon vaan töissä täällä” kertoo paljon asenteesta työtä kohtaan.Onneksi tätä lausahdusta ei kuule Klubitaloilla. Uskon, että siihen vaikuttaa paljolti Klubitalomallin yhteisöllisyys ja matala hierarkkisuus. Klubitalomallin rakenteet tukevat yhteistä päätöksentekoa. Meillä työ on aidosti yhteistä ja osallisuutta tukevaa.  YAMK opinnoissa pääsin sukeltamaan valmentavan johtajuuden maailmaan. Opinnäytetyössäni tutkin valmentavaa johtamista Eskot ry:n Klubitaloilla. …

Klubitalot tutuksi

Kolme ensimmäistä kuukautta Klubitalon johtajana on mennyt kuin siivillä. Olen täysin myyty tälle toimintamallille. Yhdessä tekeminen ja yhteiskehittäminen näkyy täällä joka kohdassa. Työntekijät, johtaja ja kävijät työskentelevät täällä rinta rinnan tehtävässä kuin tehtävässä. Olipa kyseessä wc:n siivoaminen, tuloskortin työstäminen, ulkomaan seminaari, työvalmennuksen kehittäminen tai esittelyvideon tekeminen. Täällä tehtäviä ei määritellä …